我國生物試劑產業發展戰略思考

我國中國作為發展中國家，特別在基于目前我國的九十年代中后期以來，世界現代科學技術的發展日新月異，隨著美國的Sigma公司和Aldrich公司、日本和光純藥等生產的品種都在l萬種以上，而且全都系列化配套供應。世界國內國外20世紀80年代以來隨著國家的改革開放，以及大量國外技術進入中國，問題一：研發投入少
國家對問題二：品種數量少、配套性差
市場供應的試劑品種逐年增長，應用范圍不斷擴大。國外問題四：質量水平低、標準不一
我國問題五：生產技術落后、進步較慢
我國
在問題六：宏觀管理力度不夠，市場較為混亂
國內問題七：生產規模小、缺乏規模經濟
目前我國各地
公司的品種生產和新產品開發能力差。我國我國
（1）各大試劑公司聯合經營，形成性和地區性的經營聯合體。目前，zui大的聯合體是Sigma-Aldrich-Flucka-Supelco。經過聯合兼并之后，從而形成品種互補格局，并逐步占領市場。
（2）隨著分子
（3）試劑生產工藝上的改變。生產精細化產品主要依靠的是化學合成和純化，以后生產天然產品，主要依靠分離純化技術。但自從分子
（4）
（5）
（6）經營和服務范圍有所拓寬。

國內挑戰、機遇及對策分析
目前，中國在中國加入WTO之后，一方面是國內市場與市場的進一步融合，擴大了國內公司發展的空間，有利于吸引外來技術和投資，以壯大自己的實力。另一方面，國外公司進入中國市場的門檻也迅速降低，市場競爭將更加殘酷、激烈、復雜，面對擁有雄厚技術和資金的跨國公司，國內公司很難與之抗衡，迫切需要迅速發展壯大自己的實力。
 
加大科研資金投入的力度
面對機遇和挑戰，提供以下幾點意見。多渠道、多層次增加優化產品結構，做到有所為有所不為
目前我國通用從世界范圍看，當今的提高產品質量，加強標準化、質量監督和信息網絡建設
市場的競爭是質量的競爭，要注意自身產品質量的提高，以質取勝。那些大的公司，應垂范，推動加強培養高素質人才
人才培養是根本。因此，（1）具有遠見卓識、通曉（2）具有銳敏觀察力的、能隨時捕捉新涌現的科技信息和市場動態的信息人才。
（3）具有開發新試劑能力、并能優化生產工藝的專業人才。所謂“優化”有兩層含義：既能貫徹“走可持續發展”的總方針，采用“綠色生產”工藝；又能采用降低成本而保證質量的*路線。決策人才決定新開發的試劑的特色；開發專業人才決定其優良的質量；信息人才決定其“人無我有”的新穎性。兼具新、特、優三性的試劑必能占領市場而出名。
加快科技進步，促進發展我國的
聯合開發:試劑公司與大專院校、科研院所聯合開發選擇中國合作伙伴的機會，爭取有利的合資合作條件。利用國內的低成本優勢和豐富的勞動力資源，繼續“引進來”, 加大吸收國外資本、先進技術和現代管理的力度，也是加快試劑工業發展, 縮短與國外差距很好的途徑。
加強要加強拓寬經營和服務范圍，擴大規模
在經營的品種范圍方面，除試劑外，面對行業競爭的加劇，平均利潤的降低，迫使需要我們來源: